VALUATION
評価で見られる主なポイント
持分と社員
持分有無、社員構成、議決権、退社手続き、社員総会の流れを確認します。
理事体制
理事長交代、理事・監事の変更、継続役員、役員報酬を整理します。
法人資産
不動産、医療機器、借入、個人保証、MS法人・関連会社取引を確認します。
CONFIDENTIALITY
情報開示前に整理しておきたいこと
- 行政庁への手続き
- 持分評価、税務、関連当事者取引
- 理事長交代後の運営体制
SUCCESSION
成約後に残すべき価値
医療・介護の譲渡では、売却価格だけでなく、患者様や利用者様が安心して通い続けられる体制、職員が働き続けられる環境、地域の紹介・連携関係を守ることが重要です。初期相談の段階から、譲渡後の運営像を候補先選定に反映します。
CONFIDENTIAL CONSULTATION
まずは、売却を決める前の相談から。
社名を出す前の匿名相談、概算評価、候補先の方向性整理まで、秘密保持を前提に対応します。